<form id="hrdvd"></form>

    <address id="hrdvd"></address>

    <form id="hrdvd"><th id="hrdvd"><th id="hrdvd"></th></th></form>

      當前位置: 主頁 > 企業新聞 > 要聞 > 唯科模塑:建立了人才儲備機制 持續充實技術創新人才隊伍

      唯科模塑:建立了人才儲備機制 持續充實技術創新人才隊伍

      要聞2021-07-23 09:48 810來源:互聯網
      7月15日,根據深交所創業板上市委會議文件,廈門唯科模塑科技股份有限公司(簡稱:唯科模塑)創業板IPO申請獲準。唯科模塑自2005年成立以來,一直注重人才的儲備和管理制度的創新

      7月15日,根據深交所創業板上市委會議文件,廈門唯科模塑科技股份有限公司(簡稱:唯科模塑)創業板IPO申請獲準。唯科模塑自2005年成立以來,一直注重人才的儲備和管理制度的創新,持續加強創新體系的建設和優秀人才的引進,并建立了人才儲備機制,持續充實公司技術創新人才隊伍,為企業發展提供了有利保障。

      唯科模塑一直注重人才的儲備和管理制度的創新,健康業務管理層及核心技術人員普遍具有十年以上的健康行業從業經驗或者多年管理經驗,具備良好的勝任能力,可以匹配健康業務快速發展的需求。

      為確保技術創新工作的順利開展,唯科模塑多年來不斷引進技術創新人才,始終堅持推進技術創新人才管理體系建設,培養出了一批技術骨干力量,并建立了人才儲備機制,對關鍵技術崗位的技術人員實行儲備。未來,公司將積極引進行業內高端技術創新人才,持續充實公司技術創新人才隊伍,充分利用其智力、知識、經驗等,積極進行技術創新和成果轉化。

      為保護核心技術和穩定核心技術人員,唯科模塑制定了《科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度》《科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進制度》《研發績效管理辦法》等一系列自主創新制度和獎勵措施,為核心技術人員提供了較為有競爭力的薪資待遇、良好的工作環境等,確保公司的技術創新能力和活力。

      同時,唯科模塑為研發人員提供良好的工作環境及設備支持,不斷增強核心技術人員對企業文化的認同感,保障公司與核心技術人員共同長期發展、共享公司發展成果。唯科模塑還將進一步完善薪酬方案和激勵機制,為技術人員提供暢通的晉升通道,并加強技術人員的內外部培訓,不斷提升技術人員個人素養和能力,持續激發研發人員的主動性、創造性。

      唯科模塑深知技術創新水平是公司穩固立于市場的重要優勢,持續加大研發費用投入,未來將繼續升級優化自身研發平臺和研發環境,引進行業高端人才,將研發投入保持在較高水平。

      隨著創業板IPO順利過會,未來唯科模塑技術創新將以“大型、精密、復雜”的產業政策為導向,通過多渠道、多層次培養和引進技術創新人才,配備高端實驗檢測設備,建設模具刀具管理中心,進一步保持和發展公司核心競爭優勢。

      上市公司PR人社群

      欧美怡红院免费全部视频=欧美成人无码激情视频=成人H无码动漫超W网站=中文字幕第一页=美女裸全无遮挡免费视频